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CCSD船板
 
    产 品 说 明

为通过深化改革让企业真正瘦身健体,挖出实实在在的效益,CCSD船板使广大职工积极拥护改革,通钢公司经过反复研究,决定深化改革从顶层开始,“破冰”前行。
机关整合——冲破体制机制束缚
将设在长春的总部搬回通化,实现两级机关整合,是多年来一直困扰通钢公司的“坚冰”。借此次深化改革的契
机,该公司坚定了要打破“坚冰”,将总部搬回通化,实现两级机关整合的信心和决心。改革首战共识达成后,该公司第一时间通过报纸、电视、广播、网络等载体,向广大职工进行广泛宣传,使全体干部职工充分认识到深化改革是打赢生存攻坚战的迫切需要,CCSD船也是职工利益得以根本保障的迫切需要;引导两级机关人员正确认识当前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系,促使各级干部做好深化改革的宣传员、担当者、行动派。同时,该公司主要领导走进机关各部门,针对总部搬回通化问题,与每一名职工促膝谈心,了解和帮助职工解决遇到的实际困难。通过思想发动,解疑释惑,广大干部职工及家属积极支持集团总部搬回通化,实现两级机关整合。
为切实做好这项工作,该公司提高劳动生产率工作小组在调研摸底基础上,认真组织制定了工作方案和各项工作预案,确保改革工作万无一失。CCSD船该公司还积极与地方政府部门做好汇报沟通,倾听他们对通钢公司改革、两级机关整合的意见和建议。吉林省和通化市政府、通钢公司所在地二道江区政府及各部门,对通钢公司的改革都表现出了理解和支持

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  • 点击数:637  录入时间:2018/4/10 【打印此页】 【关闭